Meduca abre nuevas postulaciones para nombramientos en Provel

El Ministerio de Educación (Meduca) informó oficialmente que a partir del próximo 20 de febrero de 2026 se activarán los procesos de selección y nombramiento de maestros y profesores requeridos para suplir las vacantes existentes o que surjan durante el año escolar 2026.

Según el comunicado firmado por la ministra de Educación, Lucy Molinar, el procedimiento se realizará mediante concurso público por vacante, utilizando la plataforma digital Proceso de Vacantes en Línea (Provel), disponible en el portal oficial www.meduca.gob.pa.

Concurso público y plazo de postulación

De acuerdo con la información oficial, los docentes interesados deberán presentar su candidatura dentro de un plazo de dos días, contados a partir de la publicación del comunicado de convocatoria de cada vacante específica.

El mecanismo contempla:

• Presentación de la oferta de la vacante.

• Postulación de aspirantes.

• Recepción y análisis de reclamos.

• Elaboración de la lista de elegibles.

• Selección final de los aspirantes para ocupar las plazas disponibles.

Las autoridades precisaron que los educadores que no cuenten con usuario ni contraseña para acceder a Provel podrán solicitarlos en cualquiera de las direcciones regionales de educación del país.

Consideraciones para regiones específicas

El Meduca también detalló que, en el caso de vacantes que surjan en las regiones educativas de Darién y Guna Yala, la evaluación de méritos será realizada posteriormente por la Dirección Regional Educativa de Panamá Centro, en coordinación con la regional correspondiente.

Documentación requerida

Los aspirantes deberán adjuntar en la plataforma Provel los siguientes documentos, los cuales no deberán exceder los 600 KB:

• Certificado de Salud Física, expedido por un médico general o especialista.

• Certificado de Salud Mental, emitido por un psiquiatra.

• Certificado de información y antecedentes personales, expedido por la Dirección de Investigación Judicial, conforme a la Ley 14 del 13 de abril de 2010.

La entidad reiteró que este proceso busca garantizar transparencia y mérito en la asignación de plazas docentes, en línea con las normas vigentes y los principios de igualdad de oportunidades en el sistema educativo nacional.